| 中共重庆市涪陵区总工会党组关于党务公开工作的实施意见 |
| 2007年2月26日 涪陵区总工会 浏览选项：
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为深入贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》，进一步加强党内监督，发扬党内民主，保障党员权利，构建民主、开放、规范的党务工作机制，积极稳妥的推进党务公开，根据区委的统一安排，结合区总工会的实际，特制定如下党务公开工作的实施意见：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神，全面贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，加强党的政治文明建设，发展党内民主，加强党内监督，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，努力增加党的工作和党内事务的开放度和透明度，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我区工会工作全面发展提供坚强的组织保障。
二、工作原则
1、坚持依法依纪的原则。按照宪法有关法律、法规以及党章、党的方针政策，依法依纪进行，努力使党务工作逐步走向规范化、制度化轨道。
2、坚持真实公正的原则，尊重和保障党员群众的知情权、参与权和监督权，落实《中国共产党党内监督条（试行）》等规定的有关监督制度，坚持实事求是，面向基层、面向职工群众，不回避矛盾，不避重就轻，内容真实可信，结果客观公正。
3、坚持注重实效的原则。科学把握党务公开的共性要求和个性特点，坚持从实际出发，坚持党务公开的针对性和实效性，既方便群众知情参与，又保障党员干部的民主权利，采取合适的公开形式，讲求实效。
4、坚持积极稳妥的原则。推行党务公开，既要积极推行，大胆实践，职于创新，又要科学安排，规范操作，注重效果，有序推进。要善于研究新情况、新问题。在实践中不断完善提高，拓展深化，不断加强制度建设，实行长效管理。
5、坚持先党内后党外的原则，党务公开既要充分体现党员的民主政治权利，又要切实维护党务工作的严肃性。只适应在党内公开的，就只在党内公开，适应向社会公开的，也先党内后党外。
三、实施步骤
按照区委的统一部署，结合区总工会的实际，党务公开工作分四个阶段进行。
1、准备阶段。时间从2006年7月4日至7月15日。主要任务是：传达区委召开基层党务公开工作会议精神，采取多种形式进行宣传发动。
2、制定方案阶段。时间从2006年7月16日至8月16日。主要任务是：召开党组会议，研究制定党务公开方案。
3、组织实施阶段。时间从2006年8月17日至9月17日。主要任务是：一是制作党务公开栏。二是按程序进行公开。三是在公开的基础上，制定和完善好相关的配套制度。
4、总结阶段。时间从2006年9月18日至9月30日。主要任务是：对党务公开工作进行自查，并向区委党务公开领导小组办公室写出书面总结，迎接区委党务公开领导小组对党务公开工作的检查验收。
四、公开内容
（一）党的建设方面。
1、思想建设。主要包括：党组中心学习组学习计划落实情况。
2、组织建设。主要包括：工会领导班子成员的工作职责及分工情况；党组民主生活会和整改措施的落实情况，领导干部述职、述廉及测评情况；干部选拔、考察预告，任前公示，年度考核及职工奖惩情况，党费收缴情况。
3、作风建设。主要包括：领导干部购房、拒收上交礼品礼金和年度收入申报情况；执行公务用车和通信工具管理规定情况。
4、制度建设。主要包括：党内制度、行政管理制度的各项办事程序和工作要求，改革和完善党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理和干部人事制度情况。
（二）工会工作方面。
1、综合性工会工作。主要包括：党组关于全区工运事业发展的重大决定、决议，年度工作目标及目标任务完成情况。阶段性工作重点，为困难职工办好事、实事的情况。
2、单项工作。
（1）围绕中心服务大局，团结和动员职工为实施“十一五”规划创造新业绩。
（2）围绕构建和谐企业，加强企业工会维权机制建设。
（3）努力解决困难职工生产生活问题，为职工办好事实事。
（4）加强企业工会建设，增强基层工会活力。
五、公开形式和时限
针对不同内容确定公开形式。党务公开采用公开栏公开；文件材料、简报公开；会议公开。公开的时限，长期公开、定期公开、逐段公开、及时公开，每季度公开一次。
六、组织领导
开展好党务公开工作，既是一项重要的政治任务，更是一项政治责任。为了把党务公开工作抓好、抓实，区总工会党组决定成立党务公开工作领导小组，由工会党组书记、主席陈炬任组长负总责，支部书记、副主席杨忠平任副组长，负责日常工作。，其他副职领导为成员，配合抓好党务公开工作。
中共重庆市涪陵区总工会党组
2006年7月26日
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