| 构建和谐社会 工会大有可为 |
| 2006年12月8日 涪陵区总工会 浏览选项：
出处：重庆市教科文卫体工会 |
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10月24日市教科文卫体工会在重庆三峡学院召开全市高校工会主席学习贯彻落实十六届六中全会精神座谈会。认真学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干问题的决定》并进行了热烈的讨论。大家认为，党的十六届六中全会是在我国改革发展关键时期召开的一次十分重要的会议，是全国职工群众政治生活中的一件大事，为我们勾勒出了一幅和谐社会的美景，反映了全党、全国各族人民的共同愿望。工会是党和政府联系职工群众的“桥梁和纽带”，是构建和谐社会不可缺少的重要力量，因此，工会组织要以此为契机，抓住机遇，迎接挑战，认真履行好维护职能，倾听职工的呼声，反映职工的诉求，努力为职工做好事、办实事、解难事，在保持职工队伍稳定，促进社会和谐中发挥作用。在全面促进社会和谐的道路上，我们工会大有可为。
会上，市教科文卫体工会主席王秀英作了中心发言，并对六中全会《决定》作了精彩的讲解，用宏伟蓝图、重大部署、行动纲领十二个字，作了总体概括，并结合工会工作作了深刻论述：
深入学习，深刻领会六中全会精神，就要把《决定》作为指导做好当前和今后一个时期工会工作的纲领性文件，真正把学习、宣传贯彻六中全会精神作为当前和今后一个时间期首要的政治任务和中心工作。把广大工会干部和职工群众的思想和认识统一到六中全会精神上来，在构建社会主义和谐社会的伟大事业中发挥工人阶级和工会组织的重要作用。
深入学习，深刻领会六中全会精神，就要坚定信心，奋发有为，充分发挥工人阶级在构建和谐社会中的主力军作用，工人阶级是社会主义经济建设、政治建设、文化建设的主力军，也是和谐社会建设的主力军，广大职工要在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用，就要坚持以参与改革促进和谐，以加快发展巩固和谐，以维护稳定保障和谐，以提高素质推动和谐。
深入学习，深刻领会六中全会精神，就要突出重点、健全机制，把协调劳动关系，维护职工合法权益作为工会推动构建和谐社会的重要途径。社会公平正义是社会和谐的基本条件，制度是社会公平的根本保证，工会组织应当立足特点，发挥优势，引导职工群众依法行使权利，履行义务，在围绕劳动关系的建立、运行、监督和调处等环节，在利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制上下功夫。
深入学习，深刻体会六中全会精神，就要加强工会干部队伍建设，为工会推动构建和谐社会提供组织保证，造就一支结构合理，素质优良的工会工作者队伍，不断提高工会参与构建和谐社会的水平。
王主席的发言得到与会者的一致认同和高度评价，他们表示，回去后一定认真组织学习，深刻领会、全面贯彻六中全会精神，切实把社会主义和谐社会建设放在全局工作的突出位置，努力将六中全会精神落到实处。
会上，王秀英主席还传达了王兆国同志在全总十四届十次主席团会议上的讲话和重庆市委汪洋书记在传达贯彻党的十六届六中全会精神会议上的讲话精神。 （本文已被浏览 1049 次） |
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